Month: June 2023

Președinții Federațiilor Internaționale și Europene de Esports se întâlnesc cu mediul politic și academic la Esports Summit la Iași

No Comments

Jucătorul român Mihai iM” Ivan apare pentru prima oară în public după ce a devenit vicecampion mondial la CS:GO în urmă cu câteva săptămâni

București, 8 iunie 2023 – În ultimul an, scena de esports din România a cunoscut o evoluție remarcabilă prin prisma rezultatelor jucătorilor români. Ana Dumbravă a fost desemnată cea mai bună jucătoare de CS:GO din lume, în cadrul galei HLTV, și este, pentru a cincea oară consecutiv, câștigătoare a unei competiții ESL Impact, iar Andrei “Odoamne” Pascu a devenit primul român campion european la League of Legends alături de fosta sa echipă Rogue în cadrul LEC. Cea mai recentă realizare a unui jucător profesionist de esports român îi aparține lui Mihai „iM” Ivan, care a obținut titlul de vicecampion mondial alături de echipa sa în finala celei mai importante competiții de CS:GO din lume, Blast Paris CS:GO Major.

Mihai „iM” Ivan va fi invitatul special al celei de-a treia ediții a Esports Summit, care în acest an are loc la Palatul Culturii din Iași, pe 14 iunie. El va vorbi despre cum a reușit să atingă această performanță și cât de mult trebuie să se antreneze un jucător pentru a ajunge în finala unei competiții importante. Evenimentul va putea fi urmărit și live pe www.esports-summit.ro.

„Motivul pentru care am ales Iașiul pentru această ediție a Esports Summit este că aici vor avea loc finalele Campionatului Mondial de Esports, între 24 august și 3 septembrie. Nu este loc mai potrivit să vorbim despre viitorul esports-ului din România în acest moment, pentru că aici, în cateva luni, vor concura pentru premiile totale de 500 de mii de dolari cei mai buni jucători din lume de CS:GO, eFootbal, Tekken, PUBG Mobile și Mobile Legends. Organizarea Campionatului la noi în țară va avea un impact considerabil, iar la Esports Summit vom vorbi, printre multe altele, despre efectele sale pozitive pentru ecosistemul de esports local”, a declarat Tudor Dăescu, președintele Esports Summit.

La Esports Summit, președinții Federațiilor Internaționale și Europene de Esports, Vlad Marinescu și Tiago Fernandes, se vor întâlni cu reprezentanți ai mediului politic din România, printre care Mihai Chirica, primar al Municipiului Iași, Diana Buzoioanu, deputat și Eduard Mititelu, secretar de stat la Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării. Întâlnirea are loc într-un moment important pentru esports-ul local,  legea de recunoaștere a esports fiind dezbătută în comisiile din Parlament, iar la finalul verii au loc finalele Campionatului Mondial de Esports.

La Iași, între 24 august și 3 septembrie, peste 700 de jucători din peste 120 de țări din întreaga lume vor concura pentru premiile totale de 500.000 de dolari.

În panelurile conferinței vor mai participa Octav “ang” Crețu (Nexus Gaming), Mihai Cotos (Digital Crusade), Jaxi (Streamer), Adrian Iacobini (Academia de Studii Economice București), Paul “Werty” Bolog (caster esports), Tudor Dăescu (Esports Summit), Nedim Baytorun (Vodafone), Daniel Juravle (Viceprimarul Municipiului Iași), Cristian Nistor (Digital Throne), Teodora Roman (Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor), Mihaela Tofan (Universitatea Alexandru I. Cuza), Adrian Socaciu (Institutul Sportiv Român), Costin Bogdan (McCann), Katerina Todorovski (BCR), Roxana Baias (NEPI Rockcastle), Vlad Nagîț (101HP.ro), Alexandru Ion (Glovo) și Marius Radu (GG Industry).

Detalii despre programul conferinței se găsesc pe www.esports-summit.ro.

Categories: comunicat de presa

IKEA Timișoara s-a deschis oficial

No Comments

IKEA Timișoara, primul magazin IKEA din partea de vest a României și al treilea din țară, a întâmpinat primii clienți astăzi, la ora 10:00.

Cel mai nou magazin IKEA s-a deschis oficial pentru clienți în urma ceremoniei simbolice de plantare a unui copac, moment care a adus în prim plan viziunea companiei de a crea o viață de zi cu zi mai bună pentru cât mai mulți oameni. Ziua deschiderii a reunit reprezentanți cheie din partea IKEA – Ekaterina Egorova, CEO IKEA SEE, și Nicoletta Muscinelli, Market Manager IKEA Timișoara, precum și partenerii IKEA împreună cu reprezentanți din partea autorităților locale – Horia Bugarin, primarul comunei Dumbrăvița, Dominic Fritz, primarul Timișoarei, Alin Nica, președintele Consiliului Județean Timiș și Therese Hyden, Ambasador Extraordinar și Plenipotențiar al Suediei în România.

„IKEA este prezentă pe piața din România de 16 ani și suntem cât se poate de bucuroși de faptul că astăzi avem ocazia să facem acest pas important – deschiderea primului magazin în regiunea de vest a țării. Valoarea totală a investiției este de 60 de milioane de euro, ceea ce ne-a permis să creăm cel mai sustenabil magazin IKEA din Europa de Sud-Est și să aducem 300 de oportunități de angajare în regiune. Sperăm ca IKEA Timișoara să aducă inspirație și experiențe unice în cadrul magazinului pentru viitorii clienți, oferind totodată o soluție la nevoia tot mai mare de e-commerce din România.”, a spus Nicoletta Muscinelli, Market Manager, IKEA Timișoara.

Noul magazin are o suprafață de 26.000 de metri pătrați și oferă o gamă variată de 8.300 de produse de amenajare a locuinței care reflectă filozofia IKEA de design democratic, îmbinând forma, funcționalitatea, calitatea, sustenabilitatea și prețul scăzut.

În plus, magazinul IKEA Timișoara implementează standarde de construcție și operațiuni de business inovatoare și sustenabile, urmând standardele BREEAM. Magazinul este construit în acord cu misiunea IKEA de a fi o companie circulară cu zero deșeuri și emisii reduse de carbon. Totodată, IKEA Timișoara își propune să fie un vecin bun pentru comunitățile din împrejurimi, cât și un loc de muncă excelent.

Parcarea noului magazin IKEA Timișoara are o capacitate de 754 de locuri disponibile, fiind dotată și cu 12 stații de încărcare a vehiculelor electrice și cu o infrastructură creată pentru o viitoare extindere, care poate susține până la 150 de stații de încărcare. Magazinul folosește energie regenerabilă, fiind dotat cu 1.750 de panouri fotovoltaice pe acoperiș, și utilizează o centrală geotermală pentru consumul de energie. Totodată, magazinul IKEA Timișoara este unic și mulțumită faptului că este primul magazin IKEA cu o grădină a biodiversității, aceasta având o suprafață de 1.600 metri și servind drept cămin pentru plante și insecte specifice regiunii, care sporesc biodiversitatea mediului înconjurător al magazinului.

Magazinul oferă clienților numeroase camere amenajate drept inspirație și o gamă de produse la prețuri accesibile, precum și șansa de a se bucura de momente plăcute în zona IKEA Café, pe terasa în aer liber și la Småland, locul de joacă dedicat copiilor.

Magazinul IKEA Timișoara din comuna Dumbrăvița este deschis în fiecare zi, de luni până sâmbătă, între orele 10:00 și 21:00, iar în zilele de duminică magazinul va funcționa între orele 10:00 și 20:00.

Categories: comunicat de presa

Kaufland România a celebrat Luna Diversității prin lansarea campaniei „Cărucioarele Diversității” și prin susținerea evenimentelor dedicate incluziunii sociale

No Comments

București, 8 iunie 2023 – În luna mai, Kaufland România și-a reluat angajamentul în menținerea unui mediu de lucru pozitiv și tolerant, unde fiecare membru al echipei se bucură de drepturi egale, de îmbunătățire a abilităților și de promovare a potențialului la locul de muncă. În acest sens, campania „Cărucioarele Diversității” a fost dedicată promovării incluziunii sociale și egalității de șanse la locul de muncă. Prin acest demers, compania a întărit mesajul că diferențele sunt un prilej de învățare și de acceptare, care consolidează o societate axată pe viitor și perspective de dezvoltare. Campania s-a adresat, în primul rând, angajaților Kaufland România, care au oportunitatea să lucreze într-un mediu deschis nevoilor și așteptărilor lor, dar și candidaților interesați să se alăture echipei.

Ca parte a proiectului, în magazinul Kaufland Barbu Văcărescu, din București, au fost introduse 100 de cărucioare de cumpărături vopsite în culori diferite, reprezentând câte o cauză pe care compania o susține:

  • Roz – susține egalitatea de gen la toate nivelurile;
  • Mov – susține incluziunea persoanelor cu dizabilități;
  • Albastru – susține acceptarea și respectarea diferențelor culturale;
  • Galben – susține cu mândrie diversitatea de vârste.

“Campania Cărucioarele Diversității exprimă atât valorile în care credem cu tărie ca angajator, promovând egalitatea de șanse la toate nivelurile, cât și un îndemn către comunitățile noastre spre toleranță, acceptare și îmbrățișare a diferențelor. Prin intermediul acestui proiect dorim să contribuim la schimbarea pozitivă în societate, iar împreună să definim un viitor în care fiecare persoană se simte apreciată și valorizată pentru abilitățile sale. Pentru noi, oamenii sunt pe primul loc. Și, de aceea, ne străduim să le oferim un climat incluziv în care se pot dezvolta profesional, dar și personal.”, a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director la Kaufland România & Moldova.

Proiectul a fost lansat sub convingerile programului Kaufland A.C.C.E.S. (Angajare de Candidați cu Cerințe și Evoluții Speciale), demarat în anul 2019, care are ca scop angajarea și integrarea persoanelor cu dizabilități în echipa Kaufland. Oamenii sunt cea mai importantă resursă și, de aceea, compania implementează proiecte care să vină în sprijinul dezvoltării profesionale și personale a angajaților. Datorită programului A.C.C.E.S., în prezent, în echipa Kaufland sunt peste 450 de colegi cu dizabilități, iar alte 500 de poziții dedicate sunt deschise pentru noi candidați.

Proiectul „Cărucioarele Diversității continuă misiunea de a promova oportunități egale la locul de muncă. Compania este alături de colegii din toate categoriile sociale, contribuind, totodată, la creșterea nivelului de conștientizare asupra importanței diversității și incluziunii la locul de muncă și în societate.

Kaufland este în mod constant alături de comunitate și susține numeroase inițiative care promovează valori similare. Astfel, compania a sprijinit în luna mai o serie de evenimente importante despre diversitate și incluziune:

  • Conferința despre Egalitate, Diversitate și Incluziune în Europa de Est, organizată de Romanian Diversity Chamber of Commerce – 9 mai;
  • Gala Atipic Beauty din București – 9 mai;
  • Inspiring Voices, conferință despre antreprenoriat și leadership feminin, susținută de Comisia Europeană – 10 mai;
  • Brașov Marathon, cursă pentru persoanele cu dizabilități – 13-14 mai;
  • Competiția de Biliard în Scaun Rulant – 12 mai;
  • Prezentarea programului Kaufland A.C.C.E.S. în cadrul conferinței Smart HR – 16 mai;
  • Disability Employment Package Webinar – 24 mai;
  • Târguri de joburi dedicate persoanelor cu deficiențe de auz, în parteneriat cu ANSR (Timișoara – 3 mai, și Cluj – 30 mai).

„Cu certitudine, drumul spre schimbare nu este unul ușor și, de aceea, ne bucurăm să putem colabora cu organizații care sunt motivate de aceleași principii ca noi: promovarea egalității de șanse la toate nivelurile. A dezvolta și a lua parte la acțiuni concrete care vin în sprijinul oamenilor nu poate decât să ne bucure, întrucât doar în acest mod putem atrage atenția asupra necesității unei lumi în care fiecare persoană se simte integrată, valorizată și respectată.”, a adăugat reprezentantul Kaufland România & Moldova.

Toate inițiativele Kaufland își propun să exprime toleranță, empatie, incluziune și să fie reflexia nevoilor și așteptărilor unor comunități. Iar în acest sens, campania „Cărucioarele Diversității” a transmis dorința angajatorului, dar și a altor organizații, de a inspira oamenii să renunțe la prejudecăți și să îmbrățișeze diversitatea ca o valoare în sine.

Categories: comunicat de presa

Rebranding: Motion Vision Communication devine SCREENYO COMMUNICATION

No Comments

După o călătorie de peste 1.000.000 de km parcurși pentru a promova mesaje publicitare prin OOH-Mobil pentru sute de clienți, de la începuturi și până în prezent, Motion Vision Communication își anunță rebrandingul, decizie ce presupune nu numai schimbarea numelui companiei în SCREENYO COMMUNICATION, ci și o abordare digitalizată pentru întreg business-ul.

Ideală pentru lansări de branduri, deschideri de magazine, promoții, campanii de angajare atât în urbanul mic, cât și în rural, publicitatea stradală mobilă se bucură de o popularitate crescută. Printre avantajele promovării prin intermediul OOH-ului Mobil se numără flexibilitatea acestui canal, prin expunerea în proximitatea punctului de interes, rapiditatea cu care se poate demara o campanie și mobilitatea canalului, atât din punct de vedere al arealului în care are loc expunerea, cât și din punct de vedere al consumatorului expus mesajului a cărui atenție este captată de panoul ce îi tranzitează câmpul vizual, scorând mult mai bine acest tip de promovare față de cea cu expunere outdoor în punct fix.

”Mi-a plăcut să urmez drumul inovației, astfel că am în palmares vreo 15 brevete, iar brevetul de remorcă publicitară ce a stat la baza construirii serviciului de OOH-mobil, nu este neaparat dintre cele mai complexe, dar cu toate acestea mi-a adus cele mai multe satisfacții profesionale. De-a lungul timpului, echipajele noastre au fost ˂˂ botezate ˃˃ în moduri extrem de pitorești: remorcuțe, căruțici, trăsurici, mașini urlătoare, dar și în varianta upgradată: mobile van, OOH cruise. Ca fondator al MVcom, consider că este momentul unui rebranding, sub numele de SCREENYO, deoarece este nevoie de un nume cu rezonanță modernă, relevant pentru noua generație de manageri decidenți ai industriei.” a punctat Marian Costache, Managing Partner SCREENYO COMMUNICATION.

Într-o lume în care suntem bombardați cu stimuli din toate direcțiile, marketingul inteligent folosește fiecare ocazie pentru a provoca o reacție emoțională consumatorului. Mereu în mișcare, consumatorul de astăzi procesează informația on-the-go. Unul din principalele atuuri ale OOH-ului mobil este flexibilitatea acestui mediu de comunicare, ceea ce îl face să fie un veteran în planurile de media. Oportunitatea transmiterii mesajelor pe principiul proximității a rămas un must-have, în planurile de comunicare ale multor branduri, dovedindu-și eficiența în timp. Există o piață în expansiune pentru acest serviciu, iar contextul creșterii atenției și în afara orașelor mari, către urbanul mediu-mic și chiar rural a deschis noi drumuri de explorare pentru OOH-ul mobil, fie că vorbim de campanii din zona de retail, campanii de brand sau chiar de HR. Următorul pas în evoluția acestui mediu de comunicare este, fără doar și poate, cel al digitalizării, ceea ce se reflectă și în alegerea noului nume de brand, ca o asumare a acestei noi componente.

”Am încercat mereu să fim atenți și deschiși la cerințele și deprinderile consumatorilor, astfel că accesorizarea cu display-uri digitale, controlabile de la distanță, a echipajelor de OOH-mobil deja monitorizate GPS, e un deziderat pe care îl urmărim de câțiva ani. Am pus bazele ancorării noastre la acest trend și suntem în plin proces de dezvoltare atât din punct de vedere tehnic, cât și din punct de vedere al modului de interacțiune și vânzare al spatiului media. Nevoia unui rebranding s-a integrat natural în procesul nostru de redefinire a ariilor de business și upgradare a activității. În prezent, în cadrul diviziei OOH-mobil, locomotiva business-ului SCREENYO, dezvoltăm inclusiv un configurator de campanii cu ajutorul căruia clienții noștri, vor putea să verifice în timp real opțiunile disponibile pentru orice zonă din țară, bugetul implicat și desigur, să aibă acces la ofertele speciale din anumite zone și/sau intervale de timp și mai avem în plan și alte elemente surprinzătoare pe care le vom comunica în perioada următoare.” a mai adăugat Marian Costache, Managing Partner SCREENYO COMMUNICATION.

Categories: comunicat de presa

Skechers, The Comfort Technology Company™, lansează tehnologia inovatoare Hands Free Slip-ins cu noile modele pentru femei și bărbați

No Comments

Skechers Slip-ins 2

București, 07 iunie 2023 – Skechers, producătorul internațional de încălțăminte, anunță lansarea în România a noilor modele Skechers Hands Free Slip-ins pentru femei și bărbați. Cu un design confortabil, pantofii sport fără șireturi sunt ușor de încălțat, fără a fi nevoie de folosirea mâinilor, datorită tehnologiei Hands Free Slip-ins. Atât  modelele pentru femei, cât și cele pentru bărbați sunt disponibile acum în magazinele Skechers.

Compania a lansat noua tehnologie Hands Free Slip-ins pentru încălțămintea pentru femei și bărbați printr-un eveniment dedicat. Această tehnologie introdusă de Skechers pe piața din România aduce și o serie de caracteristici inovatoare. Cu un design atractiv și confortabil, noii Skechers Hands Free Slip-ins se diferențiază prin tehnologia inedită care le permite consumatorilor să se încalțe fără a-și folosi mâinile, într-un mod mult mai simplu și rapid. Datorită tălpii moi, confortabile, dotată cu spumă cu memorie răcită cu aer, Skechers Slip-ins reprezintă perechea ideală de pantofi pentru plimbările lungi sau zilele aglomerate petrecute în oraș.

Skechers Slip-ins: GO WALK Flex – Relish

Cu noii Skechers Hands Free Slip-ins™ GO WALK® Flex – Relish, plimbările sunt acum mai confortabile, precum și experiența de încălțare. Designul fără șireturi vine cu o parte superioară din plasă atletică respirabilă, pernă de călcâi, Heel Pillow™, talpă cu spumă cu memorie, Skechers Air-Cooled Memory Foam®, sistem de amortizare ușoară, ULTRA GO®, și Flex Pillars™ pentru și mai multă rezistență.

Skechers slip-ins 3

Skechers Slip-ins: Ultra Flex 3.0 – Smooth Step

TOUCHLESS FIT™: Stilul și confortul se îmbină perfect acum datorită noilor Skechers Hands Free Slip-ins™: Ultra Flex 3.0 – Smooth Step. Având o pernă confortabilă de călcâi, Heel Pillow™, noul model vine cu o parte superioară din tricot, Stretch Fit®, o latură din jerseu, talpa fiind dotată și cu spumă cu memorie răcită cu aer, Skechers Air-Cooled Memory Foam®.

Skechers Slip-ins 1

Tehnologia Hands Free Slip-ins: un proces mai simplu și rapid de încălțare

Datorită tehnologiei Hands Free Slip-ins™, consumatorii se pot bucura acum de un mod mult mai simplu de a se încălța, fără să-și atingă pantofii, Skechers Slip-ins fiind perechea ideală pentru acele momente în care brațele lor sunt pline de genți, plase de cumpărături sau de jucăriile copiilor. Cu un design confortabil, rezistent, care oferă susținere piciorului pentru drumurile lungi în oraș, noii pantofi sport sunt un plus în colecția de încălțăminte a cumpărătorilor.

Disponibilitate

Noii Skechers Hands Free Slip-ins pentru femei și bărbați sunt acum disponibili în magazinele Skechers din România.

SKECHERS, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY™

Pentru că inovația este cea care primează, Skechers oferă o colecție completă de încălțăminte, îmbrăcăminte și accesorii pentru bărbați, femei și copii.

Categories: Uncategorized

MARE de bine pentru 15 copii din Slănic, Prahova. De 1 iunie au văzut marea pentru prima dată!

No Comments

15 copii din Slănic, județul Prahova, au ajuns la mare pentru prima dată la începutul lunii iunie, prin proiectul„MARE de bine” inițiat de Asociația pastel și implementat cu sprijinul lanțului de magazine profi.

Proiectul „MARE de bine” face parte din programul #NicioLunăFărăOFaptăBună al Asociației pastel, iar în iunie, luna dedicată copiilor, cei doi parteneri și-au propus să le ofere o bucurie unor elevi din mediul rural. Conform statisticilor, 7 din 10 copii care locuiesc la țară nu au mers niciodată într-o tabără la mare, iar activitățile lor de bază în perioada vacanței sunt: joaca prin curte sau în sat, implicarea în activități casnice și gospodărești sau petrecerea timpului singuri, pe internet sau în fața televizorului.

Proiectul „MARE de bine” este primul proiect de tip tabără pe care l-am implementat la Asociația pastel. Am fost foarte entuziamați la gândul că vom aduce câțiva copii să vadă valurile și nisipul pentru prima dată. Alături de echipa Asociației și voluntari le-am pregătit copiilor o serie de activități educative și recreative, astfel încât experiența de pe litoral să fie completă. Le mulțumim tuturor partenerilor care ne-au ajutat să implementăm acest proiect! – menționează Andreea Oprea, Director Executiv la Asociația pastel.

În cele trei zile petrecute pe litoral, în stațiunea Mamaia, copiii au avut parte de o serie de activități, de la jocuri pe plajă, vizită la Delfinariu și snorkeling la o acțiune de igienizare a plajei organizată de Asociația pastel, ca demers de educare privind poluarea acvatică și consolidarea spritului civic în rândul elevilor.

Educația și mediul sunt doi piloni esențiali în strategia noastră de CSR și sustenabilitate, iar proiectul „MARE de bine” inițiat de Asociația pastel ni s-a potrivit de minune și am rezonat pe deplin cu misiunea lui. Ne bucurăm că am putut să îndeplinim acest vis al copiilor și să-i aducem la mare pentru prima dată. Dincolo de entuziasmnul pentru activitățile recreative, acțiunea de iginizare de pe plajă a fost un real succes, deoarece elevii au conștientizat impactul pe care intervenția umană îl are asupra ecosistemului și au tratat această activitate cu responsabilitate. Alături de ei au fost și câțiva colegi din profi Constanța care au igienizat plaja cot la cot cu cei mici. – completează Gabriela Sirbu, director de sustenabilitate la profi România.

Cei 15 elevi din Slănic Prahova fac parte din clasele a VI-a și a IX-a și au fost selectați în funcție de performanța școlară, mediul și venitul familial. Elevii au fost însoțiți pe tot parcursul excursiei de diriginții celor două clase.

Partenerul principal al proiectului „MARE de bine”: profi

Categories: comunicat de presa

Schimbări care au marcat piața de training pentru manageri în ultimii 18 ani

No Comments

  • cererea de cursuri hard skillsa fost completată de interesul crescut pentru programe de leadership, comunicare, well-being
  • a crescut cererea de cursuri de pregătire a membrilor consiliilor de administrație din organizații mature
  • a crescut de trei ori numărul managerilor care investesc din resurse proprii în programe de dezvoltare pentru a ține pasul cu schimbările exponențiale
  • metodele de training s-au diversificat, îmbinând trainingul și consultanța cu intervenții foarte personalizate de coaching și mentoring

București, 06 iunie 2023. EXEC-EDU, lider în executive education din România, anunță bilanțul celor 18 ani de prezență pe piața locală: peste 20.000 de absolvenți la nivel regional, peste 70 de programe de management și leadership în portofoliul de cursuri, Gold Award pentru cea mai bună școală de training din România, 10 certificări și licențe naționale și internaționale și o echipă formată din 45 de experți respectați și recunoscuți ca lideri și formatori de top în România.

”EXEC-EDU a depășit o bornă importantă și aniversează 18 ani plini de experiențe de dezvoltare managerială relevante și inovative.  Datorită celor 20.000 de cursanți care ne-au trecut pragul, am avut un impact real la dezvoltarea unui mediu de afaceri mai stabil, creat de lideri mai buni, care conduc echipe performante, creative și fericite”, a declarat Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU.

În cei 18 ani de activitate, EXEC-EDU a avut un rol activ în evoluția și maturizarea pieței de training. În anul înființării, 500 de cursanți din circa 60 de companii au participat la programele EXEC-EDU. Prioritare pentru organizații în acel moment erau cursurile de hard skills, precum managementul lanțului de aprovizionare, marketing, finanțe sau managementul stocurilor. În prezent, un procent mare al cursanților EXEC-EDU, care doar anul trecut au ajuns la circa 2.000, se îndreaptă către programe de leadership și dezvoltare a abilităților manageriale, iar cursurile de wellbeing au devenit o prioritate pentru strategiile de retenție și engagement.

În topul industriilor care investesc în cursuri de formare a echipelor de top și middle management sunt sectoarele  FMCG și producție, care au accelerat investițiile în training, industria IT&C, automotive și cea bancară au rămas constante.

O analiză EXEC-EDU arată că astăzi peste 30% din manageri și antreprenori sunt conștienți de nevoia dezvoltării abilităților de leadership și sunt dispuși să investească din resurse proprii în cursuri de formare, procent care s-a triplat față de anul 2005.

Printre cele mai frecventate cursuri EXEC-EDU din ultimii 5 ani se află și programe care s-au menținut în portofoliu încă de la începuturile companiei și au evoluat odată cu cele mai actuale tendințe – Management 360, Leadership 360, Managementul proiectelor, Managementul strategic al resurselor umane, IFRS. Un alt curs foarte solicitat în tot acest timp a fost Process Communication Model, o metodologie de comunicare care a atras peste 3000 cursanți, livrată acum de 4 traineri certificați. La fel de căutate sunt și cursurile Mastering Management Skills și First Time Manager.

Cursurile de dezvoltare managerială și a abilităților de leadership au cunoscut o cerere dinamică în condițiile în care mediul de afaceri se confruntă cu o criză a forței de muncă, suprapusă peste un context economic plin de provocări și de neprevăzut.

„În acest moment, piața forței de muncă se află într-un moment dificil, este o criză foarte mare de talente și un decalaj de competențe uriaș, cauzat de schimbările apărute în toate industriile. Companiile resimt acut această criză, dublată de incertitudinea economică și, ca o soluție firească, investesc tot mai mult în dezvoltarea oamenilor. De asemenea, remarcăm faptul că cerințele sunt rafinate, aportul managementului de top în personalizarea cursurilor a crescut, iar participanții iau foarte în serios propria dezvoltare”, adaugă Oana Scarlat.

EXEC-EDU își propune să continue seria parteneriatelor strategice cu specialiști de top din toate domeniile de business și să dezvolte și să lanseze programe relevante care să răspundă provocărilor unui mediu VUCA. În prezent, compania s-a relocat într-un nou sediu modern, complet  echipat și adaptat noilor cerințe și tehnologii.

Categories: comunicat de presa

Gartner identifica patru mituri care impiedica valorificarea pe deplin a securitatii cibernetice

No Comments

Analistii Gartner discuta despre modul in care CISOs pot maximiza eficienta securitatii la Summitul Gartner privind Securitate si Gestionarea Riscurilor, care are loc in perioada 5-7 iunie la National Harnor, Maryland.

Potrivit Gartner, Inc., patru mituri banale impiedica valorificarea pe deplin a securitatii cibernetice pentru intreprinderi si inhiba eficienta programelor de securitate. CISOs trebuie sa adopte o mentalitate de ”Efectivitate minima – Minimum Effective” pentru a maximiza impactul securitatii cibernetice asupra afacerii.

“Multi CISOs sunt epuizati si simt ca au control redus asupra factorilor de stres sau a echilibrului intre viata personala si profesionala”, a declarat Henrique Teixeira, Senior Director Analyst la Gartner. “Liderii din domeniul securitatii cibernetice si echipele lor depun efort maxim, dar impactul nu este deloc maxim.”

“O mentalitate de “Minimum Effective” este o abordare deliberata, axata pe ROI (Return on Investment) in conducerea spre viitor a securitatii cibernetice”, a adaugat Leigh McMullen, Distinguished VP Analyst la Gartner, completand: “Desi ideea de “minimum” poate parea inconfortabila, se refera la intrari, nu la rezultate. Aceasta abordare va permite functiilor de securitate cibernetica sa mearga dincolo de simpla “aparare a fortului” pentru a-si valorifica in mod real potentialul de a crea valoare tangibila.”

In cadrul Keynote-ului de deschidere de la Gartner Security & Risk Management Summit, care a avut loc miercuri, Teixeira si McMullen au demontat patru mituri banale de securitate si au explicat cum liderii de securitate pot crea valoare noua prin implicarea in afaceri, tehnologie si talent.

Mitul nr. 1: Mai multe date inseamna o protectie mai buna

Adesea se considera ca cel mai bun mod de a determina decidentii executivi sa actioneze in privinta initiativelor de securitate cibernetica este prin analiza sofisticata a datelor, cum ar fi calcularea probabilitatii de producere a unui eveniment cibernetic. Cu toate acestea, nu este practic sa cuantificam riscul in acest fel. Mai mult, aceasta abordare nu ii aduce la o asumare a responsabilitatii comune intre securitatea cibernetica si decidentii din intreprindere, responsabilitate necesara pentru reducerea semnificativa a riscului in afaceri. Cercetarile Gartner au constatat ca doar o treime dintre CISOs raporteaza succesul actiunilor efectuate prin cuantificarea riscului cibernetic.

“In loc sa continuam sa urmarim mai multe date si mai multe analize, CISOs inteligenti adopta o abordare de Minimum Effective Insight”, a declarat Teixeira, completand: “Determinati cea mai mica cantitate de informatii necesara pentru a trasa o linie dreapta intre finantarea securitatii cibernetice a intreprinderii si cantitatea de vulnerabilitati pe care o are in vedere acea finantare.”

CISOs ar trebui sa utilizeze o abordare orientata catre rezultate (outcome-driven metrics – ODM) pentru a pune in aplicare Minimum Effective Insight. ODM-ul leaga metricile operationale de securitate si de risc de rezultatele comerciale pe care le sustine, explicand nivelurile de protectie existente si nivelurile alternative de protectie disponibile in functie de cheltuieli.

Mitul nr. 2: Mai multe tehnologii inseamna o protectie mai buna

Cheltuielile globale cu produse si servicii de securitate a informatiilor si gestionare a riscurilor sunt prognozate sa creasca cu 12,7% pana la 189,8 miliarde de dolari in 2023. Cu toate acestea, chiar si atunci cand organizatiile cheltuiesc mai mult pe instrumente si tehnologii de securitate cibernetica, liderii din domeniul securitatii simt ca nu sunt protejati corespunzator. “Securitatea cibernetica ramane adesea blocata intr-o mentalitate de achizitionare a echipamentelor, crezand ca exista intotdeauna la indemana ceva mai bun”, a declarat McMullen. “In schimb, CISOs trebuie sa adopte un set minim de instrumente eficiente – Minimum Effective Insight – cele mai putine tehnologii necesare pentru a observa, apara si raspunde la expuneri. Ceea ce va permite securitatii cibernetice sa detina propria arhitectura, reducand complexitatea si lipsa de interoperabilitate care face atat de dificila generarea de valoare din investitiile in tehnologie.”

Organizatiile pot incepe calatoria catre un set minim de instrumente eficiente – Minimum Effective Insight – prin adoptarea unei abordari bazate pe urmarirea costurilor umane, mentinand cheltuielile aferente profesionistilor in domeniul securitatii cibernetice mai mici decat beneficiul adus de instrumentele de reducere a riscurilor. In paralel, adoptati o perspectiva asupra arhitecturii pentru a masura daca un anumit instrument contribuie sau nu la capacitatea de a proteja intreprinderea. Principiile arhitecturii de tip mesh a securitatii cibernetice (Cybersecurity mesh architecture – CSMA) pot sprijini, de asemenea, securitatea in proiectarea pentru simplitate, compatibilitate si interoperabilitate.

Mitul nr. 3: Mai multi profesionisti in domeniul securitatii cibernetice inseamna o protectie mai buna

“Cererea de talente in domeniul securitatii cibernetice a depasit oferta pana in punctul in care CISOs nu pot tine pasul”, a declarat McMullen, mentionand: “Securitatea este un impediment major in calea transformarii digitale, iar o mare parte din acest lucru se datoreaza mitului conform caruia doar profesionistii in domeniul securitatii cibernetice pot desfasura activitati serioase in domeniul cibernetic. Solutia este democratizarea expertizei in domeniul securitatii cibernetice, in loc sa se incerce acoperirea deficitului de talente prin recrutare.”

Gartner prognozeaza ca pana in 2027, 75% dintre angajati care nu fac parte din departamentele IT vor achizitiona, modifica sau crea tehnologie, fata de 41% in 2022. CISOs pot reduce povara echipei lor ajutand acesti tehnologi ai afacerii sa dezvolte o expertiza minima eficienta – Minimum Effective Expertise – sau un rationament in domeniul cibernetic. Un sondaj recent realizat de Gartner a constatat ca afacerile de tehnologie cu un rationament excelent in domeniul cibernetic iau de 2,5 ori mai mult in considerare riscurile de securitate cibernetica in dezvoltarea analizelor sau a capacitatilor tehnologice.

Mitul nr. 4: Mai multe controale inseamna o protectie mai buna

Un studiu recent realizat de Gartner a constatat ca 69% dintre angajati au evitat indrumarile de securitate ale organizatiei lor in ultimele 12 luni, iar 74% dintre angajati ar fi dispusi sa evite indrumarile de securitate cibernetica daca asta i-ar ajuta pe ei sau echipa lor sa atinga un obiectiv de afaceri. “Organizatiile de securitate cibernetica sunt constiente de comportamentul general nesigur al fortei de munca, dar raspunsul tipic de a adauga mai multe controale are efectul contrar”, a declarat Teixeira, completand: “Angajatii raporteaza o mare cantitate de frictiune asociata cu comportamentul sigur, ceea ce genereaza comportamente nesigure. Controalele care sunt ocolite sunt mai rele decat pur si simplu absenta controlului.”

Minimum Effective Friction reconsidera evaluarea performantei controalelor de securitate acordand prioritate experientei utilizatorului mai mult decat functionalitatilor tehnice. Gartner estimeaza ca 50% dintre CISOs marilor companii vor adopta pana in 2027 practici de proiectare a securitatii centrate pe om (human-centric security design) pentru a minimiza frictiunea indusa de securitatea cibernetica si maximiza adoptarea controalelor. Afla cum sa fii un lider eficient in domeniul securitatii cibernetice din ebook-ul gratuit Gartner Four Facets of Effective CISO Leadership.

Summitul Gartner pentru Securitate si Managementul Riscurilor

Analistii Gartner prezinta cele mai recente analize si sfaturi pentru liderii din domeniul securitatii si managementului riscurilor la Summiturile Gartner pentru Securitate si Managementul Riscurilor, care au loc intre 5 si 7 iunie la National Harbor, MD, intre 26 si 28 iulie la Tokyo si intre 26 si 28 septembrie la Londra. Urmareste stirile si actualizarile conferintelor pe Twitter cu hashtag-ul #GartnerSEC.

Categories: comunicat de presa

vivo X90 Pro – echilibrul perfect intre estetica si functiile de imagistica, pentru dispozitive mobile

No Comments

vivo X90 Pro

Bucureşti, 6 iunie 2023 – Cele mai apreciate modele de smartphone flagship din prezent trebuie să ofere utilizatorilor mai mult decât specificaţii de ultimă generaţie. vivo a înţeles acest lucru încă de la debutul său pe piaţă, iar X90 Pro este cea mai clară dovadă că un telefon poate oferi echilibrul perfect între estetică şi funcţiile de imagistică, pentru dispozitive mobile.

Fără îndoială, partea din spate a modelului X90 Pro are cel mai reuşit design dintre toate modelele flagship produse de vivo, deoarece compania a hotărât să folosească un nou design pentru cel mai recent smartphone. De data aceasta, principiile matematice se îmbină cu cele estetice pentru a oferi cel mai rafinat design creat de vivo. În plus, comparativ cu X80 Pro, noul model oferă uşoare îmbunătăţiri pentru greutate şi formă, deşi foloseşte componente mai puternice, precum camerele şi procesoarele, dar şi un sistem de răcire mai eficient.

Raportul de aur – un element esenţial pentru design-ul seriei X90

Experţii în design au ţinut cont de raportul de aur când au proiectat noul X90 Pro, pentru a putea oferi un telefon unde funcţiile de imagistică şi estetica pentru dispozitive mobile se află într-un echilibru perfect. Arhitectura structurată a modelului X90 Pro respectă acest raport, cu accent pe echilibrul şi coordonare, ceea ce oferă efecte vizuale unice.

Structura generală a telefonului aminteşte de răsăritul soarelui, modulul circular de camere reprezentând soarele care se ridică deasupra orizontului, iar linia de delimitare de pe spatele telefonului simulează linia orizontului. Linia subţire a orizontului, cu luciu ceramic, împarte spatele telefonului în două zone distincte, caracterizate de aceleaşi principii de design: zona de camere şi zona de prindere a telefonului, care împreună oferă o experienţă tactilă şi vizuală optimizată.

Design premium cu piele ecologică

Partea din spate a lui X90 Pro oferă un alt element care demonstrează că flagship-ul vivo este un dispozitiv premium, fiind în același timp prietenos cu mediul. Partea de jos a spatelui este acoperită cu piele ecologică, ce oferă toate avantajele unui material natural, fără a compromite calitatea şi fără a răni animalele. Pielea ecologică, cu protuberanţe lucioase, care completează design-ul părţii din spate a modelului X90 Pro, a fost testată riguros de vivo. Acest lucru garantează că aspectul carcasei telefonului rămâne neschimbat şi fără urme de uzură chiar şi în condiţii de utilizare zilnică intensivă.

X90 Pro foloseşte unul dintre cele mai puternice sisteme de imagistică disponibile în prezent pe piață, format dintr-o cameră principală de 50MP ZEISS de 1 inci, împreună cu o cameră secundară de 50MP şi o a treia cameră de 12 megapixeli. Acest modul de ultimă generaţie cu trei camere este încadrat elegant într-un singur „ochi“ de culoare negru intens, completând aspectul unitar al modelului.

Pe lângă aspectul elegant, cele trei camere ale modulului oferă şi performanţă deosebită, iar sticla folosită pentru lentile a fost supusă la nouă teste de rezistenţă diferite, inclusiv la testul de abraziune cu lână de oţel cu 8000 de treceri, testul Mohs de duritate, precum şi la teste de rezistenţă la transpiraţia mâinilor sau la produsele cosmetice, pentru a simula utilizarea în condiţii reale. Rezistenţa sticlei lentilelor atinge 6 pe scara Mohs, echivalent cu betonul şi granitul.

Testul de presiune statică a avut rezultate impresionante, modulul de camere fiind capabil să reziste la o presiune de peste 10kgf exercitată de capete de presiune de 10mm. Păstrarea telefonului la temperaturi înalte, de 75oC, timp de 72 de ore nu a dus la deformări ale aspectului lentilelor.

Cea mai rezistentă sticlă SCHOTT pentru protecţie premium a ecranului

Nu doar partea din spate a telefonului a primit atenţie specială din partea echipei de design vivo. Partea frontală a telefonului, zona care se află în contact permanent cu ochii utilizatorului, este rezultatul colaborării de succes dintre vivo şi SCHOTT. vivo foloseşte pentru ecrane sticla de protecţie de ultimă generaţie Xensation® Up. de la SCHOTT. Sticla cu litiu borosilicat de aluminiu, întărită prin procedee chimice, este mai rezistentă, mai flexibilă şi mai fiabilă decât sticla folosită anterior. Xensation® Up. oferă o rezistenţă la cădere cu 50% mai bună decât sticla de generaţie anterioară.

vivo este conștient de faptul că un smartphone nu trebuie să arate bine doar la exterior, ci are nevoie și de o interfață de utilizare complementară. X90 Pro foloseşte sistemul de operare Funtouch OS 13, bazat pe Android 13, care a fost îmbunătăţit şi optimizat pentru mai multă confidenţialitate, securitate şi utilizare generală mai simplă. Unul dintre obiectivele pe termen lung ale companiei vivo a fost extinderea accesibilităţii pentru utilizatorii cu deficienţe de vedere care îşi doresc să folosească un smartphone, iar X90 Pro oferă îmbunătăţiri importante care simplifică utilizarea dispozitivului. Impedimentele la utilizare dispar încet şi sigur, datorită funcţiilor care pun accent pe incluziune.

X90 Pro – echilibru între estetica fină şi caracterul practic

În zilele noastre, estetica înseamnă mult mai mult decât un design elegant care încântă privirea. Acum, utilizatorii îşi doresc de la un smartphone să fie atât aspectuos, cât şi practic. Deşi este un telefon foarte elegant, vivo X90 Pro oferă toate funcţiile de siguranţă necesare pentru prelungirea duratei de viaţă a telefonului. Modelul flagship a primit certificare IP68 pentru impermeabilitate şi rezistenţă la praf.

Toate aceste avantaje sunt disponibile într-un dispozitiv cu dimensiuni generoase, dar şi extrem de confortabil. vivo X90 Pro oferă un ecran de 6,78 inci, suficient pentru a te putea bucura de orice fel de conţinut multimedia pe telefon, fie că este vorba de jocuri, videoclipuri muzicale sau chiar emisiuni TV. Actualul model flagship este puţin mai mic decât modelul anterior, având dimensiuni de 164,1mm x 74,5mm x 9,3mm. Deşi este cu doar 0,2mm mai gros decât X80 Pro, acest model vivo flagship foloseşte un sistem de răcire Vapor Cooling Chamber cu 35% mai mare, care are acum dimensiunea de 4,002mm2.

X90 Pro are o greutate similară cu cea a modelului anterior, respectiv 214,9 grame, dar foloseşte o zonă totală de răcire de 56,422mm2, cu peste 24 de straturi pentru disiparea căldurii, păstrând telefonul rece chiar şi când acesta funcţionează la capacitate maximă. vivo a atins un nou nivel de eficienţă în ceea ce priveşte componentele interne ale telefonului. Acumulatorul dual-cell de 4.870mAh are o capacitate mai mare decât cel folosit de X80 Pro, iar telefonul reuşeşte să păstreze acelaşi profil de utilizare şi chiar să îmbunătăţească durata de viaţă a acumulatorului.

X90 Pro oferă calitate şi design inovator, iar utilizatorii se pot bucura de acest smartphone cu finisaje Legendary Black. Combinaţia de culoare neagră şi piele vegană asigură un aspect elegant dispozitivului şi aminteşte de aspectul clasic al aparatelor foto profesionale, oferindu-le utilizatorilor noi posibilităţi în domeniul fotografierii cu dispozitive mobile.

Despre vivo

vivo este o companie de tehnologie care creează produse excelente, cu valoare bazată pe design, oferind astfel dispozitive și servicii inteligente. Compania își propune să construiască o punte între oameni și lumea digitală. Prin creativitate unică, vivo oferă utilizatorilor o viață mobilă și digitală din ce în ce mai convenabilă. Urmând valorile esențiale ale companiei, care includ Benfen *, orientate spre design și utilizator, dar și pe invățarea continuă și spiritul de echipă, vivo a implementat o strategie de dezvoltare durabilă, cu viziunea de a deveni o corporație de clasă mondială sustenabilă și durabilă.

În timp ce recrutează și dezvoltă cele mai bune talente locale pentru a livra excelență, vivo este susținut de o rețea de centre de cercetare și dezvoltare în Shenzhen, Dongguan, Nanjing, Beijing, Hangzhou, Shanghai și Xi’an. vivo se concentrează pe dezvoltarea tehnologiilor de ultimă generație pentru consumatori, inclusiv 5G, inteligență artificială, design industrial, sistem de imagistică, și alte tehnologii emergente. vivo a înființat, de asemenea, o rețea inteligentă de producție (inclusiv centrele autorizate de vivo), cu o capacitate anuală de producție de aproape 200 de milioane de smartphone-uri. În prezent, vivo și-a extins rețeaua de vânzări în 60 de țări și regiuni și este iubit de peste 400 de milioane de utilizatori din întreaga lume.

*„Benfen” este un termen care descrie filosofia „să facem lucrurile corect şi să le facem bine”, aceasta fiind descrierea ideală a misiunii vivo de a crea valoare pentru societate.

Pentru noutăţi despre vivo, accesaţi https://www.vivo.com/ro.

Categories: articole

Garmin dezvăluie noua generație a seriei fēnix 7 Pro

No Comments

Ceasurile inteligente multisport premium, cu GPS și încărcare solară, au acum o lanternă LED la toate modelele, plus funcții inovatoare de performanță și upgrade-uri de mapare, pentru a ajuta sportivii și aventurierii să se antreneze intens.

Cu informații de performanță pro-grade, capacități suplimentare de mapare și urmărire a stării de sănătate și wellness, seria fēnix 7 Pro este construită pentru a cuceri fiecare zi. În plus, lanterna LED încorporată și lentile de încărcare solară pe fiecare model oferă o durată de viață a bateriei până la 37 de zile în modul smartwatch și până la 139 de zile în modul expediție1.

“De mai bine de un deceniu, mulți s-au bazat pe linia premium fēnix Garmin pentru toate aventurile lor și suntem încântați să avansăm cu funcțiile de antrenament și cartografiere în noua serie fēnix 7 Pro. Indiferent dacă alegi trasee mai puțin practicate sau escaladezi vârfuri înzăpezite, seria fēnix 7 Pro este partenerul ideal – indiferent de plan. ” – Alexandru Moise, Regional Sales Manager, Garmin România, Bulgaria & Rep. Moldova.

Ce este nou la seria fēnix 7 Pro

Lanterna LED încorporată

Disponibilă pentru toate opțiunile de dimensiuni de ceas, aceasta are intensități diferite, o lumină roșie de siguranță și modul stroboscop ce ajută la o mai mare vizibilitate după lăsarea serii.

Afișaj MIP de ultimă generație

Pixelii redesenați, lumina de fundal și lentila cu încărcare solară îmbunătățesc lizibilitatea, oferind luminozitate crescută, eficiența puterii și adaptabilitatea la diferite condiții de iluminare — toate fără a sacrifica performanțele excepționale ale afișajului MIP.

Senzor de frecvență cardiacă

Senzorii optici îmbunătățiți și algoritmii specifici sportului oferă o urmărire îmbunătățită a performanței pentru o varietate mai largă de activități, făcând mai ușor să obțineți o bună înțelegere a modului în care organismul răspunde la exerciții fizice.

Scor de anduranță

Măsurați cât de ușor este să susțineți eforturi prelungite, luând în considerare și date de antrenament precum VO2 max, sarcini de antrenament pe termen scurt și lung și multe altele din toate celelalte activități atletice.

Scor în pantă

Observați cât de ușor este să alergați pe teren înclinat vertical, măsurând puterea de rulare pe urcări abrupte și rezistența de rulare pe ascensiuni lungi, evaluând, de asemenea, progresul în timp, bazat pe VO2 max și istoricul antrenamentului.

Up Ahead (înainte pe rută)

Vizualizați anumite puncte de interes POI, cum ar fi stațiile de prim ajutor, chiar pe o hartă, pentru a înțelege mai bine ce urmează.

Suprapuneri pe hărțile meteo

Vizualizați mai ușor condițiile meteorologice viitoare.

Culorile reliefului

Citiți rapid hărți topografice pentru detalii importante.

Activități suplimentare preîncărcate

Rafting, motocross, overlanding și zeci de alte activități noi ajută utilizatorii să rămână activi.

Performanță la nivel înalt

Faceți față oricărei provocări cu zeci de aplicații sportive încorporate – de la drumeții și ciclism montan, până la antrenamente de forță – plus o suită îmbunătățită de instrumente de antrenament avansat.

În fiecare dimineață, sportivii pot primi un scor de pregătire pentru antrenament, cu scopul de a determina dacă este o zi bună pentru a forța sau nu, în timp ce alte metrici de antrenament avansate, cum ar fi scorul de alergare în pantă, scorul de anduranță, VO2 max, starea de antrenament și multe altele vor ajuta la evaluarea performanței generale.

În timp ce ieșiți pentru o plimbare cu bicicleta sau cu bicicleta, PacePro ™ oferă ghiduri de pace bazate pe datele GPS pentru trasee sau distanțe selectate, în timp ce ClimbPro afișează informații în timp real despre urcările actuale și viitoare. Mai mult, funcția de pace afișează un ritm de alergare echivalent, la același efort depus, pe teren plat sau pe urcare.

Pentru a vă pregăti mai bine pentru ziua cursei, widget-ul de cursă oferă sfaturi de antrenament, antrenamente personalizate zilnice sugerate și predicții de timp. De asemenea, sportivii pot vizualiza antrenamente personalizate zilnice sugerate care se adaptează după fiecare alergare sau expediție, pentru a se potrivi cu performanța și recuperarea, în timp ce contabilizează cursele viitoare care sunt adăugate în calendarul Garmin Connect ™.

Navigație de încredere

Creat cu caracteristici de mapare premium, seria fēnix 7 Pro este pregătită pentru fiecare aventură — indiferent cât de dificilă este calea.

  • Tehnologia SatIQ ™ și recepția semnalului multi-band, combinate cu multi-GNSS oferă o precizie de poziționare superioară în medii provocatoare, optimizând în același timp durata de viață a bateriei.
  • Hărțile TopoActive preîncărcate oferă mapare pe mai multe continente din întreaga lume2.
  • Hărțile în aer liber+3permit exploratorilor să primească un conținut de mapare premium, cum ar fi imagini prin satelit, hărți de teren, hărți TOPO îmbunătățite și mai mult chiar pe ceas.
  • SkiView ™ Maps permite schiorilor să vizualizeze numele pistelor și dificultatea lor, pentru mai mult de 2.000 de stațiuni de schi preîncărcate din întreaga lume, în timp ce Hărțile CourseView permit utilizatorilor să acceseze hărți color preîncărcate pentru mai mult de 43.000 de terenuri de golf in jurul lumii.

Zi de zi cu fēnix 7 Pro

Ajungând la a avea săptămâni de viață a bateriei – și încărcarea solară pentru a oferi un impuls suplimentar de energie solară – nu este nevoie de încărcare în fiecare seară. Drept urmare, utilizatorii pot primi informații despre sănătate și wellness în permanență, inclusiv pulsul Ox4 la încheietură și Body Battery™, pentru a găsi cele mai bune momente pentru activitate și odihnă, dar și monitorizarea avansată a somnului.

La trezire, utilizatorii pot primi un raport de dimineață care oferă o privire personalizată asupra somnului, a estimărilor de antrenament, a variabilității ritmului cardiac și multe altele. Pentru cei care plănuiesc o călătorie pe distanțe lungi, funcția Jet Lag Adviser le permite să introducă detaliile călătoriei în calendarul Garmin Connect și să primească îndrumări privind expunerea la lumină, programul de somn și exercițiul fizic potrivit.

Chiar și în timp ce mergeți, seria fēnix 7 Pro te ține conectat. Când sunt asociate cu un smartphone compatibil, toate notificările inteligente pot fi vizualizate chiar pe ceas, în timp ce funcțiile de siguranță și urmărire, cum ar fi detectarea incidentelor, asistența și LiveTrack5 permit sportivilor să lucreze liniștiți.

Utilizatorii pot, de asemenea, să scurteze timpul de plată cu Garmin Pay ™ și să descarce melodii de pe Spotify ®, Deezer sau Amazon Music (abonament premium necesar).

Rezistent, dar cu design actual, fiecare model din seria fēnix 7 Pro are un ecran tactil cu încărcare solară, butoane tradiționale și carcasă polimerică armată cu fibre, cu bezel și capac din oțel.

Mai mult, ceasurile inteligente sunt testate conform standardelor militare din SUA pentru rezistența termică, la șoc și la apă. Modelele disponibile includ: fēnix 7S Pro – 42mm, fēnix 7 Pro – 47mm și fēnix 7X Pro – 51mm, cu opțiuni pentru ediții standard și Sapphire. Prețurile de vânzare încep de la 4.209 lei. Pentru a afla mai multe, vizitează www.garmin.com/ro-RO/.

Produsele Garmin au revoluționat viața aventurierilor, sportivilor, exploratorilor off-road și pasionaților de mișcare de pretutindeni. Fiecare zi este o oportunitate de a inova și o șansă de a-ți depăși performanțele.

Categories: comunicat de presa