IKEA, cel mai mare retailer mondial de mobilă pentru casă, a lansat programul de recrutare în masă, deschizând peste 250 de locuri de muncă în cadrul viitorului magazin IKEA Timișoara.

Compania a angajat deja aproximativ 50 de persoane pentru noul magazin, iar în prezent caută să recruteze încă 250. Există mai multe roluri disponibile în departamentele operaționale, precum vânzări, logistică, relații cu clienții, restaurant. Viitorii colegi sunt invitați să verifice posturile vacante pe  www.IKEA.ro, secțiunea Lucrând pentru IKEA.

“Suntem foarte entuziasmați de perspectiva întâmpinării noilor colegi, care  vor avea nenumărate oportunități în cadrul unei companii globale”, a declarat Nicoletta Muscinelli, Market Manager IKEA Timișoara. “Ne-am luat angajamentul să ne ridicăm la nivelul așteptărilor colegilor noștri și, acolo unde se poate, chiar să depășim aceste așteptări. Tocmai de aceea, oferim o gamă largă de beneficii profesionale și un mediu de lucru care are în centrul său bunăstarea angajaților, asigurându-ne în același timp că rămânem fideli misiunii noastre de a ajuta cât mai mulți oameni să își împlinească visele legate de amenajarea locuinței.”

Compania oferă multiple oportunități de creștere pe plan profesional, dar și pe plan personal, asigurând șanse egale în ceea ce privește recrutarea și dezvoltarea angajaților.

Colegii de la IKEA beneficiază de un pachet complet de beneficii, care include abonament medical la o clinică privată, asigurare de viață, tichete de masă, decontare lunară parțială a cheltuielilor de transport, vouchere de vacanță, concediu de odihnă suplimentar, indemnizație suplimentară pentru turele de weekend și de noapte, bonusuri de performanță și planuri de pensie, în funcție de vechimea în cadrul companiei.

Magazinul IKEA Timișoara reprezintă următoarea etapă, după București, în planul de expansiune al IKEA România și IKEA Europa de Sud-Est, iar compania depune toate eforturile pentru a asigura condițiile necesare deschiderii. IKEA își propune să deschidă magazinul din Timișoara în vara acestui an, astfel încât să ofere posibilitatea tuturor oamenilor din vestul României de a se bucura de soluțiile de amenajare bine concepute, funcționale, durabile și sustenabile cu care IKEA și-a obișnuit clienții: o multitudine de servicii, accesibilitate online si offline și o experiență plăcută pentru toată familia!

Acer lansează și trei noi linii Chromebook pentru educație, cu caracteristici de durabilitate ideale pentru mediile școlare

Acer a lansat astăzi patru noi Chromebook-uri pentru a răspunde nevoilor elevilor, profesorilor și administratorilor, inclusiv primul său model Acer Chromebook Vero conceput special pentru segmentul educațional. Noile modele oferă cele mai recente caracteristici în materie de durabilitate, performanță și specificații, ceea ce le face un instrument puternic pentru a ajuta educatorii să obțină rezultate cât mai bune.

“În calitate de furnizor principal de Chromebook-uri pentru segmentul educațional, Acer știe de ce au nevoie elevii și profesorii pentru a se concentra pe studiu – iar aceste noi Acer Chromebook-uri oferă ceea ce este necesar și chiar mai mult”, a declarat James Lin, General Manager, Notebooks, IT Products Business, Acer Inc. “Noile noastre Chromebook-uri oferă progrese în toate domeniile care au contribuit la stabilirea lor ca instrument esențial pentru învățare: caracteristici de durabilitate orientate către elevi, performanță fiabilă și opțiuni avansate de conectivitate pentru a sprijini inițiativele tehnologice ale școlilor.”

Învățare și predare de impact cu Chrome Education Upgrade, înscriere Zero-Touch

Toate noile Chromebook-uri Acer sunt disponibile cu Chrome Education Upgrade care permite personalului IT și administratorilor să gestioneze, să implementeze și să planifice învățarea elevilor, asigurându-se în același timp că aceștia profită la maximum de dispozitive. Departamentele IT pot efectua cu ușurință suportul administrativ, pot gestiona dispozitivele și pot face ca noile Acer Chromebooks să fie înscrise automat în site-urile școlare imediat ce utilizatorul final se conectează la internet prin înscrierea Zero-touch.

Caracteristici de durabilitate concepute special pentru elevi

Toate noile Chromebook-uri Acer pentru educație au un exterior rezistent la impact, care îndeplinește standardele de testare MIL-STD 810H pentru a rezista încercărilor zilnice dintr-un mediu școlar aglomerat. Acestea dispun de un design cu colțuri întărite și o bară de protecție care absoarbe șocurile, astfel încât sunt protejate împotriva căderilor de la o înălțime de până la 122 cm și pot rezista la o presiune de până la 60 kg. Aceste noi Chromebook-uri durabile dispun, de asemenea, de suporturi interne alungite care protejează ecranul chiar și atunci când dispozitivele sunt manipulate greșit. În plus, porturile au fost întărite cu o placare metalică pentru a le proteja de uzura provocată de utilizarea frecventă de către elevi.

Cele patru noi Chromebook-uri au fiecare o tastatură concepută pentru a proteja dispozitivul de accidentele obișnuite ale elevilor. Tastatura este rezistentă la răsturnări și dispune de un sistem unic de drenaj care ajută la protejarea componentelor interne de apă vărsată (până la 330 ml). Toate cele patru Chromebook-uri Acer dispun de un touchpad OceanGlass™ rezistent la umiditate, fabricat din materiale plastice provenite din oceane, reducând astfel deșeurile și oferind în același timp o textură elegantă, asemănătoare cu cea a sticlei și o senzație tactilă receptivă.

De asemenea, tastele ancorate mecanic sunt mai greu de îndepărtat de către elevii curioși, dar, în același timp, sunt simplu de reparat sau înlocuit de către personalul IT. Acer Chromebook 511, Acer Chromebook Spin 511 și Acer Chromebook Spin 512 dispun, de asemenea, de o nouă tastatură ce poate fi usor reparată și care poate fi complet îndepărtată și înlocuită prin îndepărtarea a doar două șuruburi. În cele din urmă, toate cele patru noi Chromebook-uri Acer au fost certificate pentru a îndeplini două standarde de top privind siguranța jucăriilor, ASTM F963-16 și UL/IEC 60950-1, ceea ce înseamnă că sunt sigure și pentru a fi utilizate de către copiii mai mici.

Acer Chromebook Vero 712 aduce un design eco-conștient în școli

Acer Chromebook Vero 712 (CV872/T) cu specificații de performanță și grijă pentru mediul înconjurător, permite studenților să vadă și să facă mai mult. Acest Chromebook pentru școală are un raport de aspect 3:2 și un procesor Intel® Core™ din generația a 12-a, care le permite elevilor să codifice mai rapid pe Chromebook-urile lor. Afișajul IPS HD+ de 12 inchi, care stimulează productivitatea, are un raport de aspect 3:2 mai înalt, care oferă cu 18% mai mult spațiu vertical în comparație cu un afișaj la fel de lat, astfel încât mai multe lucrări școlare, texte, hărți și fotografii pot fi văzute înainte ca elevii să fie nevoiți să deruleze. Afișajul Chromebook-ului, certificat TÜV Rheinland Eyesafe® reduce lumina albastră dăunătoare, asigurându-se în același timp că utilizatorii se pot bucura în continuare de culori vii atunci când privesc conținutul de pe ecranul dispozitivelor lor. În plus, procesoarele puternice Intel Core din a 12-a generație permit elevilor să abordeze lucrări școlare mai avansate, cum ar fi codificarea și editarea video, rulând în același timp mai multe programe și aplicații fără întârziere.

Cu materiale reciclate, ambalaje sustenabile și un design eficient din punct de vedere energetic, Acer Chromebook Vero 712 face parte din linia Vero eco care reflectă angajamentul companiei față de sustenabilitate. Noul Acer Chromebook Vero 712 utilizează materiale reciclate în multe zone ale produsului, inclusiv 30% plastic reciclat post-consum (PCR) în șasiu și în rama ecranului, precum și 50% plastic PCR în capacele tastelor. Chiar și ambalajul dispozitivului susține misiunea companiei de a reduce, reutiliza și recicla prin utilizarea de pastă de hârtie 100% reciclată.

Trei noi Chromebook-uri durabile răspund la o gamă largă de contexte educaționale

În plus față de primul Acer Chromebook Vero pentru clienții din domeniul educației, Acer și-a extins linia de Chromebook-uri pentru această piață cu trei modele actualizate: Acer Chromebook Spin 512 (R856T) convertibil cu un ecran de 12 inchi, Acer Chromebook Spin 511 (R756T) convertibil cu un ecran de 11,6 inchi și Acer Chromebook 511 (C736) clamshell, cu un ecran de 11,6 inchi. Aceste trei noi Chromebook-uri Acer sunt echipate cu cele mai recente procesoare Intel N100 și N200 și au opțiunea de a include conectivitate 4G LTE pentru a oferi acces rapid și fiabil la aplicații educaționale de aproape oriunde. În plus, la fel ca Acer Chromebook Vero, noile Chromebook-uri utilizează materiale reciclate, ambalaje sustenabile, un design eficient din punct de vedere energetic și înregistrare EPEAT pentru a ajuta școlile să reducă deșeurile pe toată durata de viață a dispozitivului.

Cele două noi modele convertibile sunt Chromebook-uri ideale pentru mediile de învățare mixtă, deoarece ambele sunt prevăzute cu balamale de 360 de grade pentru a putea fi utilizate într-o gamă largă de medii, precum și cu ecrane tactile Antimicrobial Corning® Gorilla® Glass, care sunt rezistente la zgârieturi și limitează dezvoltarea microorganismelor care provoacă mirosuri și pete. Acer Chromebook Spin 511 are un design compact, cu un ecran IPS HD de 11,6 inchi în format 16:9, în timp ce Acer Chromebook Spin 512 are un ecran IPS HD+ de 12 inchi cu raport de aspect 3:2 care stimulează productivitatea, cu mai mult spațiu vertical, astfel încât elevii pot vizualiza mai mult text, hărți, fotografii și lucrări școlare. De asemenea, ambele Chromebook-uri convertibile dispun de un Stylus USI opțional ce poate fi încărcat în spațiul integrat, astfel încât elevii pot lua notițe, schița, scrie și picta cu ușurință. Ambele modele convertibile oferă o autonomie a bateriei de 12 ore. Acer Chromebook Spin 512 are același afișaj certificat TÜV Rheinland Eyesafe® precum cel al Acer Chromebook Vero 712 și poate reduce lumina albastră dăunătoare ochilor, asigurându-se în același timp că utilizatorii se pot bucura în continuare de culori vii atunci când vizualizează conținut pe ecranele dispozitivelor lor.

Acer Chromebook 511 are un design clasic cu clapetă, incredibil de compact, ceea ce îl face ideal pentru o gamă largă de elevi mai tineri care folosesc setările de laborator și programele 1:1. Ecranul HD IPS LED de 11,6 inchi este disponibil cu opțiuni tactile și non-tactile pentru a satisface nevoile și bugetele variate ale cerințelor școlare. De asemenea, oferă o durată lungă de viață a bateriei de până la 12 ore.

Varietate de porturi și cea mai recentă conectivitate pentru programe de clasă hibride

Elevii se pot conecta rapid la internet cu ajutorul Wi-Fi 6E fiabil. În plus, toate cele patru noi Chromebook-uri Acer sunt dotate cu camere web 720p cu lentile Blue Glass Lens și (TNR), care oferă feedback video de înaltă calitate chiar și în condiții de iluminare slabă. Cele două modele convertibile oferă, de asemenea, opțiunea pentru camere de înaltă rezoluție. Pentru confidențialitate, toate cele patru noi Chromebook-uri includ un obturator pentru camera web. Noile Acer Chromebooks vor fi disponibile cu o serie de opțiuni de stocare eMMC și până la 8 GB de memorie RAM.

Toate cele patru noi Chromebook-uri sunt pregătite să se conecteze la dispozitive, ecrane și alte periferice externe. Fiecare dintre ele dispune de două porturi USB 3.2 Type-C cu funcții complete pentru transferul de date la viteze de până la 5 Gbps, conectare la un display HD și poate fi folosit și pentru încărcarea dispozitivului, precum și a altor produse. De asemenea, toate dispun de cel puțin un port USB 3.2 Type A, în timp ce Chromebook 511, Chromebook Spin 511 și Chromebook Spin 512 includ și un cititor de carduri MicroSD.

Prețuri și disponibilitate

Acer Chromebook Vero 712 (CV872/T) va fi disponibil în regiunea EMEA din luna martie, la prețuri începând de la 399 EUR.

Acer Chromebook Spin 512 (R856T/TN) va fi disponibil în regiunea EMEA din luna aprilie, la prețuri începând de la 429 EUR.

Acer Chromebook Spin 511 (R756T/TN) va fi disponibil în regiunea EMEA din luna aprilie, la prețuri începând de la 399 EUR.

Acer Chromebook 511 (C736/T) va fi disponibil în regiunea EMEA din luna aprilie, la prețuri începând de la 349 EUR.

Specificațiile exacte, prețurile și disponibilitatea vor varia în funcție de regiune. Pentru a afla mai multe despre disponibilitatea, specificațiile și prețurile produselor pe anumite piețe, vă rugăm să contactați cel mai apropiat birou Acer prin intermediul www.acer.com

###

Despre Acer

Fondată în anul 1976, Acer este una dintre cele mai importante companii IT&C din lume, fiind prezentă în peste 160 de țări. Pe măsură ce evoluează odată cu industria și cu schimbarea stilului de viață, Acer se concentrează pe crearea unei lumi în care hardware-ul, software-ul și serviciile vor fuziona între ele, creând ecosisteme și deschizând noi posibilități atât pentru consumatori, cât și pentru întreprinderi. Cei peste 7.700 de angajați ai Acer sunt dedicați cercetării, proiectării, marketingului, vânzării și asistenței pentru produse și soluții care sparg barierele dintre oameni și tehnologie. Vă rugăm să vizitați www.acer.com pentru mai multe informații.

© 2023 Acer Inc. Toate drepturile rezervate. Acer și sigla Acer sunt mărci comerciale înregistrate ale Acer Inc. Celeron, Pentium, Intel și logo-ul Intel sunt mărci comerciale ale Intel Corporation sau ale filialelor sale din SUA și/sau din alte țări. Alte mărci comerciale, mărci comerciale înregistrate și/sau mărci de servicii, indicate sau nu, sunt proprietatea deținătorilor lor. Toate ofertele pot fi modificate fără notificare sau obligație și este posibil să nu fie disponibile prin toate canalele de vânzare. Prețurile listate sunt prețuri cu amănuntul sugerate de producător și pot varia în funcție de locație. Taxa de vânzare aplicabilă este suplimentară.

În noul context macroeconomic veniturile pentru vacanțe și experiențe ale românilor s-au micșorat considerabil. Cu toate acestea, tot mai mulți oameni își întorc atenția către OLX, cea mai mare platformă de vânzare cumpărare, atunci când caută să părăsească pentru o perioadă scurtă haosul orașelor și sunt în căutarea unei experiențe inedite.

Auraș Mihaiu, un antreprenor local din Buzău, vinde experiențe Stand Up Paddle pe OLX, oferindu-le turiștilor ocazia să încerce un sport extrem de popular peste hotare, dar la prețuri mici. Pe lacul Siriu, înconjurați de o natură fantastică, turiștii pot să se bucure de o experiență occidentală, pentru că aici se practică Stand Up Paddle, un sport nou care capătă popularitate în România. Dacă în țări cu tradiție în practicarea acestui sport precum Noua Zeelandă, Portugalia, Italia sau Spania, o sesiune de Stand Up Paddle costă între 70 și 100 de euro de persoană, în România, pe lacul Siriu, poți să practici Stand Up Paddle pentru doar 220 de lei/sesiune/de persoană și include plimbare cu ghid (minimum 3 ore), instructaj, echipament, apă, fotografii, pauză de gustare.

„Sunt fotograf profesionist de peste 10 ani, pasionat de natură, călătorii și sport. Locuiesc între munți, în Nehoiu, și îmi place să am o viață activă. În 2019 am descoperit Stand Up Paddle, dar odată cu pandemia, din dorința de a oferi oamenilor un loc în care să își petreacă timpul în natură, departe de aglomerație, am început o afacere cu experiențe pe SUP pe lacul Siriu. Din toamna anului trecut vâslesc și din caiac și mi-am propus să mă ocup în mare parte de tururi cu SUP-uri și caiace pe lac.

Vreau să încep să dezvolt mai mult acest proiect și așa am început să caut toate variantele de promovare și cred că OLX este o platformă ofertantă. Îmi oferă acces la un număr foarte mare de oameni, fără să fiu nevoit să plătesc costuri mari”, spune Auraș.

Activitatea pe SUP se desfășoară în România în principal din iunie până în octombrie, dar depinde foarte mult de vreme. Este esențial să fie temperaturi de peste 20 de grade și fără vânt. Dar lunile de vârf sunt iulie, august și septembrie.

„În perioade grele din punct de vedere financiar, OLX oferă alternative prietenoase cu toate buzunarele. Platforma, prin numărul mare de utilizatori, este o radiografie a țării noastre și ne bucurăm să vedem că publicul OLX este unul creativ și inovator, care reușește să se adapteze oricărei situații. Atât serviciile oferite prin OLX, cât și produsele vândute, vin de la oameni și se adresează oamenilor, de aceea comunitatea noastră de vânzători și cumpărători este nucleul business-ului nostru. Sperăm că în vara anului 2023 vom vedea în platformă cât mai multe experiențe de genul celei de pe Lacul Siriu, care pe lângă faptul că oferă o alternativă ieftină de a face sport, promovează și turismul local”, spune Andreea Stoican-Popescu, Senior PR & Campaign Manager OLX România, Bulgaria, Portugalia.

Alte experiențe populare în rândul pasionaților de escapade rurale sunt:

• excursiile cu ATV-uri, cu peste 178 de anunțuri active în această perioadă
• cursuri de caiac, cu peste 377 de anunțuri active în această perioadă
• cursuri de ski și snow board cu peste 100 de anunțuri active în această perioadă

Despre OLX

OLX România, parte a OLX Group, este liderul pieței locale de anunțuri generaliste, cu peste 4 milioane de anunțuri active și o medie lunară de peste 12 milioane de vizitatori, potrivit SATI. Pe OLX se găsește o gamă largă de categorii printre care electronice și electrocasnice, mașini, proprietăți imobiliare, obiecte de vestimentație sau pentru casă și grădină. Platforma se poate accesa atât de pe desktop, cât și din aplicațiile mobile pentru iOS, Android.

Prin lansarea noii versiuni a platformei de eCom, clienții ELKO au la dispoziție un instrument modern ce le îmbunătățește experiența de utilizator și le pune la dispoziție informații în timp real

București, 31.01.2023 – ELKO Romania, companie membră a grupului ELKO, unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, soluții IT și electronice de consum din regiune, anunță disponibilitatea unei noi versiuni a platformei eCom, o interfață de tranzacționare pusă la dispoziția clienților săi. Această nouă variantă îmbunătățită este intuitivă și simplificată, mult mai ușor de folosit și cu un design nou și actual, adaptat cerințelor impuse de mediul de afaceri în continuă evoluție.

Disponibil pe baza înregistrării prealabile printr-un formular de partener avizat de echipa ELKO, accesul în platforma eCom oferă o serie de beneficii imediate clienților companiei. Astfel, aceștia au acces la întregul portofoliul de produse distribuite, având posibilitatea de a plasa comenzi pentru echipamente și soluții de la producători de top la nivel mondial.

Prin faptul că sistemul este disponibil 24/7, clienții pot minimiza timpul de obținere a produselor dorite prin plasarea directă de comenzi sau prin rezervarea produselor oricând, în orice zi a săptămânii. Bineînțeles, acest lucru pe baza verificării catalogului online, a prețurilor și a informațiilor despre stocuri, actualizate și disponibile în timp real.

Modulul de căutare, un element de bază al oricărei platforme de comerț electronic, este esențial în definirea experienței de utilizator. Poate cel mai folosit modul al platformei, acesta beneficiază acum de filtre avansate ce permit obținerea rezultatelor dorite atât în câmpurile de căutare, cât și în catalogul online.

Prin capacitatea sa de a gestiona informațiile aferente fiecărui client, platforma eCom contribuie la definirea de oferte personalizate pentru aceștia. De asemenea, contribuie și la construirea de campanii de promovare menite să aducă în atenția utilizatorilor săi noi produse sau produse complementare care le pot completa soluțiile. Nu în ultimul rând, platforma eCom contribuie la informarea clienților prin știri și noutăți legate de noi produse și noi parteneri ce extind permanent portofoliul ELKO.

Clientul are la dispoziție pe profilul său tot setul de informații aferente statusului comenzilor și plăților efectuate, putând vizualiza și descărca facturi și fișe de sold. În plus, prin eRMA, procesul de returnare a unui produs pentru rambursare, înlocuire sau reparații este simplificat. Clientul are posibilitatea de a urmări soluționarea de garanții, înregistrarea documentelor aferente și urmărirea statusului solicitărilor, precum și de a vizualiza istoricul acestor procese.

Pe lângă îmbunătățirile aduse performanțelor platformei de eCom, noua versiune aduce îmbunătățiri și la capitolul interfeței grafice de utilizator. Astfel, design-ul permite utilizarea mai simplă și mai intuitivă, asigurând o experiență mai bună. În plus, utilizatorii au posibilitatea de a alege „dark mode”, acest lucru ajutându-i dacă petrec multe ore în fața ecranului. De asemenea, sistemul permite adaptarea conținutului la dispozitivul pe care este vizualizat, inclusiv la telefonul mobil.

Specialiștii ELKO Romania vă stau la dispoziție pentru a afla mai multe informații despre noua versiune a platformei eCom, precum și despre toate produsele existente în portofoliu.

Despre ELKO Group și ELKO Romania

ELKO Group este unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, soluții IT și electronice de consum din regiune, reprezentând 400 de producători. Compania oferă o gamă largă de produse și servicii către mai mult de 10.000 de retaileri, producători de calculatoare, integratori de sisteme și companii din diferite domenii, în 11 țări din Europa. Cifra de afaceri a ELKO Group în 2021 s-a ridicat la 2.2 miliarde USD (1.8 miliarde EUR).

ELKO Romania face parte din Grupul ELKO și este specializată în distribuția unei game largi de echipamente și soluții IT – PC-uri, componente, electronice home & office, telefoane mobile, software, soluții de infrastructură IT și de stocare, soluții de securitate, echipamente industriale, sisteme de comunicații, soluții smart building și smart city – precum și electronice de consum. Compania comercializează produsele din portofoliu exclusiv prin intermediul partenerilor săi, companii revânzătoare (reselleri, retaileri, e-taileri, companii care proiectează, instalează și revând soluții IT, sisteme de comunicații și supraveghere video), adresând toate canalele de distribuție IT & Telecom. Mai multe informații la: www.elko.ro

București, 31 ianuarie 2023: Dezvoltarea unei afaceri în franciză, care vine la pachet cu o serie de avantaje, poate fi răspunsul căutărilor tale atunci când te decizi să devii antreprenor. Așa au pornit la drum și soții Ramona și Alexandru Săsărman, dornici să experimenteze ceva nou și analizând mai multe idei de business, potrivite cu nevoile lor.

”După o carieră de aproape zece ani în avocatură, am ajuns, împreună cu soția mea, la ideea că ceea ce făceam, chiar dacă era profitabil financiar, nu era pe placul nostru. Am decis să ne implicăm într-o franciză, întrucât am considerat că franciza trebuia să fie rețeta garantată a unui succes. Ne-am oprit la conceptul Used Products și, ulterior, am început să ne facem planuri”, povestește Alexandru Săsărman.

Se întâmpla în anul 2018, iar conceptul punctat de antreprenor se referă la filiala locală a retailerului olandez Used Products, specializat în vânzarea de produse noi şi pre-utilizate, o afacere aflată astăzi în plin proces de expansiune la nivel local, cu trei magazine în franciză deschise până la finalul lui 2022 și o cifră de afaceri cumulată de aproximativ 8,4 milioane de lei. În paralel, pentru piața din România, este dezvoltat și un magazin online, mai ales că în ultimii ani acest segment a avut o creștere spectaculoasă.

Pentru a pune la punct businessul, astfel încât să se adapteze perfect pieței românești, cei doi antreprenori au făcut deplasări în Olanda și au avut mai multe întâlniri și negocieri cu francizorii, urmate de semnarea contractului de Master Franciză. Inițial, bugetul alocat pentru lansarea în plan local a fost de 200.000 de  euro.

”Conceptul de business e ancorat în nevoia imediată a disponibilității clienților de numerar. Nu mă voi duce niciodată înspre partea de amanet dar, pentru moment, e cea mai ușoară metodă de a explica. Mai concret, oricare dintre noi avem acasă o mulțime de produse pe care nu le mai folosim: un fier de călcat, un prăjitor de pâine, o bicicletă de fitness. Sau poate ne dorim un upgrade la laptopul de la muncă sau, de ce nu, poate copilul își dorește o altă consolă. Ei bine, noi le putem rezolva pe toate în același timp, pe loc. Desigur, îți putem oferi modele superioare la un preț foarte bun și putem garanta funcționarea acestora pentru o perioadă de cel puțin 12 luni”, explică Alexandru Săsărman.

Potrivit spuselor sale, ideea aceasta de franciză nu a fost aprobată sau încurajată de apropiați, care au considerat că este o afacere deja consumată prin modelul de ”consignație”, foarte cunoscut în anii ’90 în România. Treptat, businessul a crescut și la nivel de echipă: dacă la deschiderea primului magazin, în 2018, au fost angrenate trei persoane, în prezent echipa a ajuns la unsprezce, în departamente precum: ”Dezvoltare Franciză”, ”Operațional”, ”Financiar”.

”Modelul de antreprenor l-am găsit în familie, în persoana socrului meu, care a avut o vechime de peste 20 de ani într-o companie multinațională și m-a inițiat în culisele antreprenoriale. Din punctul de vedere al selecției potențialilor francizați, cred că acest business se potrivește profilului pe care l-am avut și eu, personal. Adică: <<ai fost angajat, ai rămas plafonat, îți dorești ca fiecare zi de muncă să fie diferită>>. Pentru mine, acesta e locul de muncă perfect”, mai spune Alexandru Săsărman.

Un plan pentru încă șase magazine

Cronologic, primul magazin în franciză din România a fost lansat în 2018 la Cluj-Napoca, al doilea în 2021, în Timișoara, iar al treilea anul trecut, la București.  Strategic, unul dintre obiectivele pe care Alexandru Săsărman le-a stabilit pentru 2023 este deschiderea a încă șase magazine, fiind vizate în principal în orașele cu o populație de peste 50.000 locuitori. Și tot la nivel de strategie, compania se află în căutarea de parteneri în Ungaria pentru extinderea cu magazine în sistem de franciză, o măsură care face parte dintr-un proces mult mai amplu de dezvoltare în țările din regiune.

”Meritul reușitelor în acest business se datorează fondatorilor din Țările de Jos, care au construit rețeta în urmă cu mai bine de 25 de ani și, în tot acest timp, au extins rețeaua de franciză în cinci țări europene, urmând, în curând, să se lanseze și în a șasea țară”, adaugă Alexandru Săsărman.

Astăzi, din stocul Used Products – categorii prezente în magazine – fac parte produse precum: telefoane mobile, laptopuri, tablete, console de gaming, aparate foto și video, televizoare, echipamente audio, etc. Toate aceste produse comercializate în magazinele fizice se regăsesc listate și în platforma proprie a companiei, personalizată pentru România – www.usedproducts.ro.

***

Despre Used Products:

Compania Used Products a fost fondată în urmă cu 25 de ani, în orașul Alkmaar din Olanda. Expansiunea la nivel internațional a avut în prim-plan francizarea, iar în rețeaua de magazine a retailerului sunt comercializate atât produse noi, cât și produse pre-folosite. Clienţii companiei pot cumpăra, vinde şi face schimburi de produse – de la telefoane şi laptopuri, până la ceasuri, biciclete și jocuri&console, atât online, cât şi offline, în magazinele fizice.

• Angajații ING Hubs România pot opta pentru sistemul de lucru de 4 zile pe săptămână începând cu luna ianuarie 2023
• În prezent, compania lucrează în mod de lucru hibrid
• ING Hubs România are în prezent o cifră de afaceri de 113M € și aproximativ 1.600 angajați, cu estimarea de a se apropia de pragul de 150M € și de 1.800 oameni până la finele anului 2023
• Atragerea de tinere talente și specialiști IT cu abilități de business, în completarea echipelor existente, devine o prioritate pentru 2023

ING Hubs România, hub-ul global de tehnologie al ING Group, extinde către angajați sistemul de lucru de 4 zile pe săptămână, pentru care aceștia pot opta începând cu luna ianuarie 2023. Această decizie vine pe fondul rezultatelor pozitive ale programului pilot derulat pe parcursul a 6 luni.

Adoptarea noului sistem de lucru în cadrul companiei se va face voluntar și gradual, pe parcursul următoarelor luni, pe bază de înscrieri. Noul mod de lucru presupune trecerea de la 5 zile de lucru cu 8 ore/zi la 4 zile de lucru pe săptămână, cu 10 ore/zi, în acord cu legislația în vigoare. De asemenea, angajații au opțiunea de a trece la varianta cu 9 ore de lucru pe zi, timp de 4 zile și 0,5 zile libere pe săptămână. Această schimbare va permite astfel păstrarea a 40 ore de lucru/săptămână aferente unui program de lucru full-time conform Codului Muncii.

„Flexibilitatea reprezintă un principiu important în modul de lucru ING Hubs și una dintre valorile noastre de bază. Opțiunea de a trece la un format cu 4 zile de lucru pe săptămână, cât și modul de lucru hibrid sunt în linie cu filosofia noastră. Decizia de a putea trece la 4 zile de lucru pe săptămână a fost foarte bine primită de colegii noștri și sperăm că va aduce un plus de confort și flexibilitate”, a declarat Marian Ion, CEO ING Hubs România.

Proiectul pilot pentru testarea sistemului cu 4 zile de lucru pe săptămână a implicat 9 echipe din cadrul ING Hubs România și s-a desfășurat pe parcusul a 6 luni. Compania a monitorizat indicatori precum productivitatea, viteza de răspuns în cazul incidentelor, numărul orelor de lucru suplimentare necesare, nivelul de satisfacție a angajaților, moralul acestora și gradul de încărcare.

Modelul de lucru în cadrul companiei va rămâne unul hibrid, în care fiecare echipă în parte își definește interacțiunile, în acord cu nevoile specifice. Astfel, compania oferă angajaților posibilitatea de a lucra de acasă sau de la noul sediu de pe Calea Victoriei, fiecare echipă având libertatea de a-și stabili propriul mod de lucru, îmbinând lucrul la distanță și cel de la birou.

2023 – Planuri de viitor  

În 2023, ING Hubs va dezvolta în continuare proiectele din principalele zone ale companiei, precum core banking, managementul datelor, aplicații mobile și produse bancare digitale, cu obiectivul de a oferi servicii complete, integrate.

În atingerea acestui obiectiv, ING Hubs România caută să își întregească echipele cu specialiști care, pe lângă abilitățile tehnice, au o bună înțelegere a domeniului de business și experiență în dezvoltarea de produs.

Pentru anul în curs, compania mai are în plan completarea echipelor existente cu studenți, tineri absolvenți sau specialiști aflați la început de drum în domeniul IT. În acest sens, ING Hubs România va derula o serie de programe de formare intensivă, care vor permite tinerilor să își dezvolte abilitățile de programare alături de specialiști din cadrul organizației. {Dev}School – Java League și International Talent Programme sunt două astfel de programe dedicate celor aflați la început de drum. Programele vor fi remunerate, iar înscrierile vor începe în luna februarie.

Hub-ul de tehnologie din România al ING Group a încheiat anul 2022 cu o cifră de afaceri de 113 milioane de euro (date preliminare) și 1.600 angajați, iar planul pentru 2023 este de a continua creșterea dinamică până la borna de 150 de milioane de euro cifră de afaceri și de a extinde echipa la 1.800 oameni.

Pentru mai multe informații puteți contacta:

Despre ING Hubs România

ING Hubs Romania (cunoscut anterior sub numele de ING Tech) oferă servicii tehnologice în cadrul  ING Group, contribuind la procesul de îmbunătățire și uniformizare a experienței clienților ING la nivel global.

Compania a început în 2015 ca un hub de dezvoltare software in cadrul  ING, apoi a extins constant portofoliul pentru a include mai multe servicii și competențe în domeniul dezvoltării software, managementul datelor, risc și conformitate nefinanciară, audit și operațiuni de retail.

Din 2022, compania operează din două locații – București și Cluj-Napoca.

Cu ajutorul a peste 1600 de specialiști IT si  profesioniști în domeniul riscului și operațiunilor, ING Hubs România oferă acum 150 de servicii pentru 24 de unități ING din întreaga lume. Competențele IT au în continuare cel mai mare impact în activitatea companiei,  cuprinzând majoritatea proiectelor dezvoltate în hub și 1300  de specialiști IT activi în domeniul Data Management, TouchPoint Channels Integration și Core Banking.

ESX, rețeaua de centre sportive și săli de fitness fondată de tânărul antreprenor Andrei Trofin, a realizat în 2022 o cifră de afaceri de 4 milioane de euro, înregistrând astfel o creștere de 400% față de anul precedent. În ultimele 18 luni, business-ul a crescut de 10 ori, mizând pe o soluție digitală cu un user experience foarte bun, all-in-app, aplicația ESX oferind un abonament cu acces nelimitat la aproximativ 500 de centre sportive și săli de fitness, care poate fi gestionat sau anulat printr-un singur click.

Ideea start-up-ului și abordarea 100% digitală, extrem de apreciate de utilizatori, au dus la o extindere accelerată a rețelei, de la 200 la 450 de centre sportive, în 80 de orașe din țară. Astfel, clienții ESX au intrat până acum de 2 milioane de ori în sălile partenere folosind aplicația ESX și mulți dintre ei au avut acces la informații despre nutriție, tot prin intermediul ei. Și echipa acestui start-up a crescut proporțional cu nevoile afacerii, numărând în prezent 30 de persoane, de trei ori mai multe decât în 2020.

„Suntem optimiști în ceea ce privește viitorul. Apetitul românilor pentru sport este în creștere, iar contextul fiscal recent va mișca și mai mult lucrurile înspre adoptarea unui stil de viață mai sănătos și mai activ – mă refer acum la faptul că angajatorii pot include, în beneficiile extra-salariale pe care le oferă, abonamentul la sală, el fiind scutit de taxe, în limita a 400 de euro pe an. De aici, preconizez și o triplare a pieței în următorii 2 ani, mai ales pentru că vom ajuta și noi la accelerarea acestei creșteri.

Ne-am aliniat cerințelor pieței și, în 2022, am abordat un nou segment de business, B2B, unde oferim abonamentul ESX ca beneficiu salarial pentru companii. Misiunea noastră este de a îmbina tehnologia cu sportul, oferind o soluție digitală actuală celor care vor să aibă un stil de viață echilibrat”, a declarat Andrei Trofin, CEO și fondator ESX.

Pentru dezvoltarea afacerii lansate în 2018, antreprenorul Andrei Trofin a mizat pe menținerea simplității modelului de business și a direcției clar stabilite. Astfel, pe lângă accesul la săli de fitness, utilizatorii pot încerca activități precum cățărare, cycling, squash, box, tenis, dans, chiar și dans la bară. În plus, ei pot accesa programe online de nutriție sau cu antrenamente pentru acasă.

Pachetul complex de servicii a atras parteneriate cu numeroase companii, printre care: Vodafone, Cora, Romstal, HelpNet, Fan Courier, OTP Bank, Ursus, OMV sau Groupama.

Planuri optimiste pentru 2023: extinderea rețelei și creșterea numărului de parteneri

Planurile de viitor ale companiei includ dezvoltarea aplicației printr-un update complex care vizează și integrarea de AI și Machine Learning. Prin analiza datelor, aplicația va putea da sfaturi personalizate și recomandări pentru menținerea unei stări bune de sănătate și pentru a preveni unele afecțiuni. De asemenea, rețeaua este în continuă expansiune, până la finalul anului 2023 obiectivul fiind de 600 de săli

și centre sportive din 100 de localități, din România. Cifra de afaceri estimată pentru anul în curs, pariind pe dublarea numărului de abonați, este de 10 milioane de euro, o creștere de 250% față de anul 2022.

Pentru mai multe detalii: Beatrice Dumitrache, PR & Marketing Manager ESX | beatrice@esx.ro

Konica Minolta anunță noi funcționalități de scanare disponibile pentru soluția de management al documentelor tipărite – Dispatcher Paragon

București, 31 ianuarie 2023

Konica Minolta anunță noi funcționalități avansate de scanare disponibile pentru Dispatcher Paragon, soluția de management al documentelor tipărite care permite o integrare facilă cu numeroase  medii de stocare în cloud și dispune de conversie de tip OCR. Noile funcționalități provin din aplicația Dispatcher Phoenix, dezvoltată intern de Konica Minolta pentru automatizarea procesării documentelor.

Dispatcher Paragon asigură managementul centralizat al tuturor activităților de printare, copiere și scanare, cu o gamă de instrumente care facilitează îmbunătățirea fluxurilor de lucru și creșterea productivității angajaților, toate acestea contribuind la reducerea costurilor de printare. Totodată, soluția permite alocarea de drepturi de acces diferențiate pentru fiecare utilizator, departament sau centru de cost, asigurând creșterea securității documentelor.

Funcționalitatea de scanare nou adăugată permite stocarea documentelor scanate în numeroase medii cloud, cum ar fi Scan-to-OneDrive (Business), Scan-to-SharePoint (Online), Scan-to-GoogleDrive, Scan-to-Dropbox și multe altele. Acest lucru este deosebit de util având în vedere modelul hibrid de muncă din prezent, deoarece aplicații precum Microsoft 365, de exemplu, oferă utilizatorilor posibilitatea de a accesa documentele de oriunde și de a colabora cu colegii în cadrul proiectelor.

Funcția de recunoaștere optică a caracterelor (OCR) permite extragerea informațiilor esențiale înainte ca documentele să fie redenumite automat și direcționate către o locație de stocare specifică. Folderul de destinație poate fi consultat, selectat sau poate fi creat unul nou direct din interfața echipamentului multifuncțional, iar fluxurile de lucru pot fi setate să ruleze automat la o dată/ora prestabilită. Dispatcher Paragon dispune de o serie de fluxuri de scanare predefinite, iar alte fluxuri de lucru proprii pot fi create intuitiv și cu ușurință prin drag and drop.

Noua funcționalitate de scanare este acum disponibilă pentru versiunea on-premise a Dispatcher Paragon, iar în curând va fi oferită și cu versiunea cloud a soluției.

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a 32 de ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului fiscal 2020 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, faxuri, imprimante, sisteme de producție digitală și tipar industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.